国家推行劳动就业准入制度宣传提纲  
 1、什么是就业准入制度?
 就业准人制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业 (工种)的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗的制度。
 
 2、国家实行就业准入制度有何重要意义?
 实施就业准入制度，既是经济社会发展的需要，也是合理开发和配置金沙唯一官方娱乐场国劳动力资源的战略举措。其目的就是要促进劳动者改善素质结构和提高素质水平，进而促进劳动者就业和再就业能力的提高。实行就业准人控制，推行职业资格证书制度，一是可以规范劳动力市场建设，为劳动者就业创造平等竞争的就业环境；二是可以实现劳动力资源合理开发和配置，并使其纳入良性发展轨道；三是可以促进劳动者主动提高自身的技术业务素质，使金沙唯一官方娱乐场国的就业从安置型就业转为依靠素质就业，达到使劳动者尽快就业和稳定就业的目的。 
 3、目前，职业资格证书 管理主要由那些部门负责 ?
 根据《职业资格证书规定》，职业资格证书实行政府指导下的管理体制，由国务院劳动保障、人事行政部门综合管理，通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价。 
 劳动保障部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发管理。人事部门负责专业技术人员的职业资格评价和证书核发与管理。 
 
 4、对申报初级（五级）、中级（四级）、高级(三级)、技师(二级)、高级技师（一级）分别有哪些要求？
 根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：
 国家职业资格五级(初级技能)：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
 国家职业资格四级(中级技能)：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
 国家职业资格三级(高级技能)：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
 国家职业资格二组(技师)：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
 国家职业资格一级 (高级技师)：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 
 
 5、什么是职业技能鉴定?
 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平要求而进行的标准参照的考核活动。在金沙唯一官方娱乐场国，职业技能鉴定是根据国家法律、法规，按照国家职业标准，由政府劳动保障行政部门批准考核鉴定机构，负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。 
 
 6、金沙唯一官方娱乐场国职业技能鉴定是如何实施的?
 金沙唯一官方娱乐场国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律法规，在劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。 
 
 7、职业技能鉴定的方式有哪些?
 职业技能鉴定分为知识要求考试（含职业道德）和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。 
 8、职业技能鉴定的主要内容有哪些?
 职业技能鉴定的主要内容包括：职业技能、相关知识和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业标准、职业技能鉴定规范 (考试大纲)和相应教材来确定的，并通过统一命题来进行鉴定考核。 
 
 9、申报资格是如何规定的?
 由于各职业工作要求等不同，参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，这在每个职业标准里都有明确规定，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。 
 
 
 
 
 
 金沙唯一官方娱乐场国90个工种实行就业准入制度求职时，一些工作岗位都需要有资格证书，金沙唯一官方娱乐场想参加有关的技能资格培训，询问什么工种必须要拿证上岗。 
 　　目前，劳动和社会保障部对９０个工种实行就业准入制度，这９０个准入工种是： 
 　　一、生产、运输设备操作人员 
 　　车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电大装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。　二、 农村牧渔生产人员 
 　　动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。 
 　　三、 商业、服务业人员 
 　　营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器新产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员。 
 　　四、 办事人员和有关人员 
 　　秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。
 
 
 
 
 
 安徽省逐步实行就业准入制度
 
 　“认真贯彻党中央提出的‘在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度’，努力提高职业技能鉴定工作水平，促进劳动者素质的全面提高，扩大就业和促进安徽省社会经济发展服务”，日前召开的全省职业技能鉴定工作会议，提出金沙唯一官方娱乐场省“十五”期间职业技能鉴定工作的指导方针。　　“十五”期间，安徽省职业技能鉴定和职业资格证书制度建设的主要任务是：  
 以全面提高劳动者素质和促进就业为目的，以落实就业准入制度为着力点，进一步扩大职业技能鉴定的覆盖范围，促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度和企业劳动工资制度相衔接，建立一个完善、公正、科学、规范的技能人才评价体系和适应市场经济需要的职业资格证书制度。工作目标是：使鉴定的职业（工种）覆盖劳动力市场涉及职业（工种）的70％以上；努力提升职业技能鉴定层次，使取得高级以上职业资格证书的人数达到鉴定人数的20％以上；落实就业准入政策，部颁90个规定持证上岗的职业（工种）实现凭职业资格证书就业上岗。　　会议确定金沙唯一官方娱乐场省当前和今后一个时期要切实抓好六项工作：一是进一步完善职业技能鉴定的政策法规体系。今年省劳动保障厅将继续配合省法制办做好《安徽省职业技能鉴定规定》出台前的有关工作，力争尽早发布；二是认真落实就业准入规定。当前和今后一个时期，新生劳动力和其他初次就业者是就业准入控制的重点。对城镇、高中毕业未继续升学的人员以及农业从事非农产业和进城务工人员，凡从事国家规定的技术职业（工种）工作的，必须取得相应的职业资格证书才能上岗；三是努力扩大职业技能鉴定的覆盖面。今明两年职业技能鉴定扩面工作主要从企业职工鉴定、职业院校毕业生鉴定和技师考评社会化三个方面进行突破，然后逐步向各行各业推进；四是做好技师考评社会化改革试点工作；五是建立与完善职业技能鉴定质量保证体系；六是进一步加强职业技能鉴定基础管理工作。