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进一步转变工作作风深入开展效能建设实施方案 

为深入贯彻落实省委、省教育工委、省地矿局关于转变工作作风加强效能建设的相关文件精神和要求，根据金沙唯一官方娱乐场-(青岛)有限公司实施教育教学质量工程、创建省级示范职业院校、加速推进内涵建设、实现金沙唯一官方娱乐场-(青岛)有限公司又好又快发展的实际需要。决定在全院开展进一步转变工作作风，深入开展效能建设活动。现制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“推进内涵建设、构建和谐校园”两大主题，着力解决影响制约金沙唯一官方娱乐场-(青岛)有限公司科学发展的实际问题，突出作风建设，加强组织纪律性，强化工作执行力，进一步转变观念，增强责冉鹕澄ㄒ还俜接槔殖♀识、服务意识，提高工作效率和服务质量，优化发展环境，努力开创金沙唯一官方娱乐场-(青岛)有限公司各项工作的新局面。

二、工作目标

以规范管理行为、转变工作作风、强化工作纪律性和执行力、提高办事效率、提升服务质量为主要内容，重点针对的问题是：服务意识不强，服务质量不高等问题；办事拖拉，效率不高等问题；推诿扯皮，作风不实等问题；被动做事，主动性、积极性不高等问题。效能建设的对象是：全院教职员工。

通过开展活动，达到的工作目标是：使全院教职员工作风进一步改进，责冉鹕澄ㄒ还俜接槔殖♀识和服务意识进一步增强，服务水平进一步提升，工作效率进一步提高。

三、工作步骤和任务

这次建设活动时间从2008年11月开始至2009年1月底结束，整个活动分为二个阶段进行。

（一）再宣传动员和查摆问题阶段（11月）

1、宣传动员。学习宣传效能建设相关文件，开辟效能建设专题网页，印发学习材料等，使全院教职工充分认识到转变工作作风、加强效能建设对推进学院内涵建设的重要性和必要性，不断增强开展这项工作的自觉性和主动性。各单位将组织学习情况以文字形式于11月15日前报送学院效能办公室。

2、深入查找存在的问题。重点围绕在教学、行政及后勤保障效能等方面仍存在的问题进行认真查找。一是职工出勤出率、串岗脱岗等工作纪律性问题；二是部分职工责任心和工作执行力不强、办事拖拉等工作作风问题；三是影响职工服务意识不强和服务质量、工作效率不高等主客观方面存在的问题；四是用水用电、办公用品等浪费问题；五是检查各实验实训室规章制度是否上墙，教学实习实践环节是否存在安全隐患，安全防盗设施是否牢固，电线线路安全是否能够保障，饮食卫生是否达标，班车驾驶员是否有疲劳驾驶，消防器材是否有效安装到位，重点隐患地区是否标明安全警示牌等安全问题。各部门要制定检查台帐，详实登记。

3、剖析问题原因。各单位要树立全局意识、责冉鹕澄ㄒ还俜接槔殖♀识、危机意识。对查摆出来的问题进行汇总分析讨论。讨论要从事业心与责任感、工作作风、工作方式等方面剖析原因，找准问题根源，积极采取措施，及时整改。各单位将查摆出的问题，以及针对问题制定的整改方案于11月底交至效能办公室。

（二）集中整改和督查阶段（2008年12月—2009年1月）

主要任务对查找出来的突出问题，集中力量进行整改。重点做好以下工作：

1、加强制度建设

根据学院《岗位责任制》、《限时办结制》、《节能降耗制度》、《包保责任制》、《失职责任追究制》等制度，各单位要严格按制度办事，简化办事环节，压缩办事时限，提高工作质量。实现以制度管人、以制度管事、以制度促效能。

2、加强工作纪律性教育与管理

各部门要规范和完善请销假制度、上班考勤制度。效能办、人事处要采取定期检查、不定期抽查等方式加强考勤。各系和教务处要严格教师上课制度、调换课制度等教学常规管理制度，系部主要领导要带队检查教师、学生上课情况并做好记录，形成长效机制。对上班期间玩游戏，非工作需要长时间qq聊天，工作期间串岗等现象进行监督，加强教育与管理。

3、增强政策执行力，提高工作效率

全体教职员工要增强效率观念，强化工作执行力。认真执行《学院限时办结制》等制度，促进工作效能，提高工作效率。一是切实把全体教职员工的思想统一到金沙唯一官方娱乐场的决策上来、落实到实际行动中去；二是对学院下达和部署的各项工作任务，要不折不扣的在规定时间内保质保量完成；三是有关管理事项有明确规定办理时限的，必须严格执行，对能办的事要立即办，难办的事要想办法办，份外的事要协助办，以主人翁的姿态积极地、创造性地开展工作；四是对一些事情没有规定时限办的，应根据具体情况，合理确定办理时限，不能无限期的拖延，对一些不能办理以及未能及时办理的事项，要认真主动的说明原因；五是增强内部协调配合能力,重大事项要明确任务和责任主体，同时要加强沟通，协办单位应积极主动配合，提高工作效率。

4、努力建设节约型校园

科学规划是最大的节约，要科学规划校园、专业、实验实训室建设，最大限度地节约资源，提高资源利用率，以获得尽可能大的办学效益。各系部要召开以“创建节约型校园”为主题的专题会，各班级召开主题班会，将节约的理念贯穿于教师教学科研、行政管理与后勤服务、学生学习生活等各个领域。要养成随手关灯习惯，杜绝长明灯、长流水现象，限时限温开关空调。努力实现办公无纸化，打印纸双面用，开展使用回收纸活动。同时，做好校园环境整治、美化工作。各单位要加强卫生管理，对办公场所作适当的布置，创造整洁、舒适的办公环境。

5、加强监督，确保效能建设各项措施落到实处

效能办公室进行经常性巡查监督，做好巡查记录，并对效能建设中存在的问题进行调查核实，对师生员工反映的问题及时向相关单位进行反馈，督促及时整改。各单位将集中整改的情况形成综合报告于2009年1月15日前交至效能办公室。

四、工作要求

（一）加强组织领导

学院成立效能建设领导小组，设立效能建设工作办公室，由党办、院办、人事处、组织部、纪检监察室等部门负责同志参加，各单位主要负责人为效能建设的第一责任人，加强领导，确保效能建设工作取得实效。

（二）各级领导干部要做好表率

各级领导干部必须以身作则，率先垂范，坚持高标准、严要求，带头查摆问题，带头开展批评和自金沙唯一官方娱乐场批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和落实整改措施，以求真务实的作风、扎实有力的措施、实实在在的成效，带动活动的深入开展。

（三）科学统筹做好各项工作

根据本部门的工作职能和特点，按照活动的目标要求，明确工作重点，扎实开展活动。要把转变工作作风，加强效能建设与当前金沙唯一官方娱乐场-(青岛)有限公司实施教育教学质量工程、创建省级示范性职业院校工作有机结合起来，与推进内涵建设、构建和谐校园结合起来，确保转变工作作风，加强效能建设和业务工作“两不误，两促进”。

（四）做好舆论宣传工作

要充分利用校园网、院刊等宣传阵地，为进一步转变工作作风，深入开展效能建设营造浓厚的舆论氛围。同时，积极宣传报到效能建设的好做法、好成效和好经验，将效能建设活动不断引向深入。